Підприємцям на замітку: що може перевірити інспектор праці у роботодавців

10 Липня 2021, 08:05
Перевірка з Держпраці 925
Перевірка з Держпраці
Інспектори праці мають право перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. 
 

Управління Держпраці у Волинській області розповідає про порядок перевірки оформлення працівників та про те, які штрафи доведеться сплатити за працівників, чия праця не задекларована.

Як відбуваються перевірки Держпраці?

Пам’ятайте:
 - інспектор праці може прийти без попередження в будь-який час.
- інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою копію направлення на проведення  інспекційного відвідування.
- перевірка може проходити на місці або дистанційно.
- інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень.
- інспектор може перевіряти будь-які документи, що стосуються працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.
 
Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіозаписи, залучати правоохоронні органи.

В яких випадках може прийти інспектор праці?

Для інспектування в цілях виявлення незадекларованих працівників підставою для інспекційного відвідування є будь-яка інформація про можливе використання незадекларованої праці, у тому числі від:
— працівників, у тому числі колишніх;
— сторонніх людей;
— конкурентів;
— будь-яких державних органів, у тому числі місцевого самоврядування.

Чи можна не допустити інспектора до перевірки?

Ви маєте на це право у разі, якщо інспектор праці відмовиться показати службове посвідчення. Якщо документ є, але ви маєте сумніви щодо його справжності, перевірте посвідчення і фото інспектора в реєстрі на сайті Держпраці.

Що може перевіряти інспектор праці?

Задача інспектора — перевірити, чи виконує бізнес законодавство про працю, зокрема чи оформлюєте ви трудові відносини з працівниками.
 
Пам’ятайте, що Порядок контролю за додержанням законодавства про працю визначає процедуру перевірки інспектором праці лише оформлення трудових відносин. Інші питання перевіряють за іншими процедурами.
Коментар
26/04/2024 Четвер
25.04.2024